在这里你将得到什么？跟老板学习的机会，成为高级管理人员，公司不送车房但你自己可以买得起，人性化工作福利休假，成为企业的合伙人，深造学习的机会。你会遇到什么困难？很多事情都需要你来完成，你可能为了做好工作而牺牲一部分生活，为了达到公司标准你可能会被扒层皮，接受新的知识需要勤奋刻苦，你需要养成读书的习惯，不积极向上可能会被淘汰。你敢来吗？犹豫你就败了！无论你是否加入，个性化需求将成为主流！服务行业将大有作为！高端时尚消费只有尊重没有服务！储备店长是过度岗位，培养方向是店长。计划2015年内省内新开店数家，欢迎有理想、有创业精神的青年才俊踊跃报名。升任店长后待遇优厚！成功从突破思维局限开始……（一）、岗位职责:1、学习了解产品、品牌、运营模式知识；2、了解时尚顾问工作内容，并能独立完成顾客服务流程；3、完成店长安排工作，并能积极协助店长完成公司指标；4、学习了解时尚搭配知识，通过不断训练提高技能并能够有效为顾客提供个性建议；5、团结友爱，与其他同事共同完成对顾客的服务；6、不断提高工作能力和技能，增加相应知识储备，以优异的成绩迎接新的挑战。（二）、任职条件：1、年龄：23-32岁，身高：162CM以上、175CM以上；2、笑面、五官端正、身材匀称、形象气质俱佳，热情开朗、诚实善良、勤奋上进；3、全日制统招本科或以上学历（专科学历优秀者也可以考虑），专业不限，优秀应届本科毕业生优先录用；4、有无经验均可，有服装设计、形象设计兴趣爱好或从业经验，或者有国际高档服饰类、高档珠宝、手表或其他奢侈品、高档会所、酒店、咖啡馆、航空、高铁、旅游等从业经验优先； 5、服务意识，善于沟通，良好的亲和力，有团队合作精神，责任心强，服从工作安排；6、热爱时尚事业，对美有独特的理解，追求高品质精致生活。7、具有领导、团队协作意识，逻辑性强、谨慎细心、对自己有较高的要求。（三）、薪资及福利:1、工资福利（面议）+绩效奖金+其他奖励，年收入说不准；2、晋升路径：店长助理 店长 旗舰店经理 区域经理（时尚搭配师）；3、休假制度、带薪年假，培训机会、旅游机会；4、签订正式的劳动合同，缴纳五险：养老、医疗、生育、工伤、失业。（四）、工作地点：储备店长需在绥化正大店实习学习，达标后派往省内其他新开店任职。绥化店地址：（绥化正大现代广场二楼lamoda专营店）中兴东路204号店长工作地点：省内各地级市，哈尔滨、大庆、佳木斯、牡丹江、齐齐哈尔、伊春、鹤岗、鸡西、双鸭山等。（五）、投递简历：简历1份，照片1张。
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